软件开发专业简介及前景分析doc

　　软件开发专业简介及前景分析专业概述: 软件开发专业围绕 IT 市场新兴的软件开发技术进行教学,培养学生掌握软件开发的基本理论、方法、应用及技能, 能够熟练使用数据库及相关主流开发平台进行软件项目的开发、管理, 能完成软件开发的需求分析、软件设计、编码、调试及测试、维护等工作, 并熟练掌握行业项目实战综合经验, 培养具有项目团队管理能力的高级技术应用型专业人才。就业前景: 目前, 我国对软件人才的需求已达 530 万, 并且以每年 20% 左右的速度增长。在未来 5 年内,合格软件人才的需求将远大于供给。我国软件人才的缺口已达 80 万,软件人才的就业前景非常乐观。 IT 业巨大的人才缺口使其成为名副其实的高薪职业。目前, 具有 3~5 年开发经验的工程师,拥有年薪 10 万元是很正常的一个薪酬水平。而且根据相关数据表明 IT 人才的薪金每年都呈现 20%~30% 的增幅, 就业前景好。通过学校的专业培养,学员毕业后可在各类专业软件公司和相关的 IT 企业担任软件设计师、软件工程师、软件测试工程、网站开发及数据库开发工程师等职位,能够承担通信、银行、证券、政府、企业等各种信息管理系统的开发工作。就业优势: 第一大优势——就业竞争小据前程无忧数据显示, 目前国内 120 万软件从业人员中, 真正能担当软件开发工程职位的不超过 60万人,人才缺口达到 20 万并有逐年扩大的趋势。人才的极度匮乏令许多 IT 企业不得不延缓甚至停止项目, 为企业发展带来消极影响, 但对人才就业却有积极意义。人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业, 有利于从业者的身心健康。另外, 由于软件测试在我国起步较晚, 独立设置软件开发部门、对开发人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型 IT 企业。软件开发人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证, 工作起点高于同类其它职业。第二大优势——高薪没商量“我是今年 7 月毕业的,6 月份就找到了工作, 现在全年收入在五六万左右。”就职于某公司的金星对自己当前的待遇很满意。像他这样刚入行的软件开发人员, 起步月薪就在 3000-500 0 元左右, 远高于同龄人 1000-200 0 元的薪资水平, 另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇,工作 2-3 年月薪大约在 8000-13000 元之间. 第三大优势——就业质量高“与其他 IT 职位相比,软件开发人员最大的优势就是发展方向太多了。”在海辉软件公司担任软件开发工程师的曹永辉说,“像我比较喜欢钻研技术,对编程也有一定兴趣,朝技术方向努力就错不了。”由于工作的特殊性, 开发人员不但需要对软件的质量进行检测, 而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中, 开发人员不仅提升了专业的软件开发技能, 还能接触到各行各业, 项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼, 从而为自己的多元化发展奠定了基础。“我的一个员工, 进公司是先从开发员做起的, 后来升到了项目主管, 现在负责我们公司新产品的市场推广工作。是不是很有戏剧性啊。”康普塞特信息技术有限公司总经理王亚智略有感慨地说,“软件开发工作确实能给年轻人提供更广阔的发展平台。”因此, 经过软件开发岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手,比其它 IT 人才具有更强的可塑